내 돈 찾는 연구소 | 5060 정부지원금 정보 가이드

50대 퇴직 후 재취업을 준비하다 보면 구직급여를 수급하게 되는 경우가 있습니다. 흔히 실업급여라고 부르지만, 공식 명칭은 구직급여입니다. 이 기간에는 경제적 공백으로 인해 국민연금 보험료를 내는 것이 부담스러워 납부예외를 선택하는 분들이 많습니다. 하지만 퇴직 후 국민연금을 납부예외로 그냥 멈추기 전에, 본인의 가입 기간을 안정적으로 유지하고 추가 산입할 수 있는 실업크레디트 제도를 먼저 살펴보는 것이 순서입니다.1. 실업급여를 받는다면 실업크레디트부터 확인해야 합니다퇴직하면 고정 수입이 사라지기에 국민연금 보험료를 납부하는 것이 당장 큰 부담으로 다가옵니다. 그래서 많은 분이 납부예외를 신청해 보험료 납부를 잠시 중단합니다. 하지만 납부예외 기간은 국민연금 가입 기간으로 인정되지 않는 것이 일반적입니..

젊은 시절 직장 생활을 하거나 사업을 하며 국민연금을 조금씩 납부해 왔지만, 나이가 들어서 확인해 보니 가입기간이 10년에 못 미치는 경우가 있습니다. 50대 중후반이 되어 노후 준비를 다시 점검하다 보면 “지금이라도 부족한 기간을 채우면 매달 연금으로 받을 수 있는 것 아닐까?” 하는 고민이 생기기 마련입니다. 국민연금은 기본적으로 10년, 즉 120개월 이상 가입해야 출생연도별 지급개시연령이 되었을 때 매달 노령연금을 받을 수 있는 최소 가입 요건이 되기 때문입니다.하지만 무작정 돈을 더 넣는 것이 정답은 아닙니다. 현재 나의 경제적 상황과 가입 이력을 먼저 분석하고, 국민연금공단에서 정확한 정보를 확인한 뒤에 결정하는 것이 방법입니다.1. 국민연금 10년이 왜 중요한가국민연금 제도에서 ‘10년(12..