내 돈 찾는 연구소 | 5060 정부지원금 정보 가이드

퇴직 후 재취업을 준비할 때 가장 막막한 부분은 나에게 맞는 일자리를 어디서 찾아야 할지, 당장 취업 준비에 들어가는 비용과 생계비는 어떻게 감당해야 할지일 것입니다. 국민취업지원제도는 단순히 지원금을 지급하는 데 그치지 않고, 1:1 심층 상담부터 필요한 직업훈련, 일경험, 실제 채용 지원까지 재취업 전 과정을 돕는 제도입니다. 50대와 60대 장년층이 참여할 수 있는 조건과 지원 과정, 수당의 실제 지급 요건을 구체적으로 정리해 드립니다.1. 50대·60대의 참여조건과 유형 구분국민취업지원제도는 참여자의 연령, 가구 소득, 재산, 취업경험에 따라 Ⅰ유형과 Ⅱ유형으로 나뉩니다. Ⅰ유형은 가구 단위 소득요건과 함께 신청인 본인의 월평균 소득 제한도 확인합니다. 2026년 고용 24 안내 기준으로 본인 월..

회사에서 알려준 퇴직금과 계산기에 넣어본 금액이 다르다면 기본급부터 다시 넣기보다 상여금과 연차수당이 어떻게 반영됐는지 확인해 보세요. 월급만 넣으면 빠지는 돈이 있을 수 있지만, 퇴직 때 받는 수당을 모두 더하면 오히려 실제보다 크게 계산될 수 있습니다.상여금은 임금에 해당하는지, 연차수당은 언제 지급사유가 생겼는지가 중요합니다. 퇴직금제도와 확정급여형(DB형)을 기준으로 계산하되, 확정기여형(DC형)은 별도로 구분해야 합니다.이 글은 2026년 10월 8일 확인한 법령과 고용노동부 안내를 바탕으로 작성했습니다. 실제 금액은 회사의 퇴직급여제도와 임금 지급조건, 근무 이력에 따라 달라질 수 있습니다.1. 월급에 근속연수만 곱하면 안 되는 이유퇴직금제도에서는 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균..

부모님이 병원에서 퇴원했는데 혼자 식사를 챙기기 어렵고, 약도 제때 드시는지 걱정됩니다. 거동까지 불편해졌다면 자녀 입장에서는 무엇부터 해야 할지 막막해집니다.장기요양등급을 먼저 신청해야 하는지, 주민센터에 가야 하는지, 다시 병원을 알아봐야 하는지부터 헷갈릴 수 있습니다.2026년 3월 27일부터 전국에서 시행된 지역사회 통합 돌봄은 이런 상황에서 의료·요양·돌봄 서비스를 각각 알아보는 부담을 줄이기 위해 마련된 제도입니다. 핵심은 단순히 새로운 지원금 하나가 생긴 것이 아닙니다. 부모님에게 필요한 의료, 건강관리, 장기요양, 일상생활 지원을 확인하고 개인 상황에 맞게 연결하는 체계가 만들어졌다는 점을 이해해야 합니다.1. 통합 돌봄은 무엇이 달라진 걸까요?부모님의 몸 상태가 나빠지면 필요한 서비스가 ..

50대에 회사를 그만뒀는데 국민연금은 아직 받을 수 없습니다. 월급은 끊겼지만 식비와 주거비, 건강보험료처럼 매달 나가는 돈은 그대로입니다. 문제는 국민연금을 받기 전까지 생기는 몇 년의 소득공백입니다. 퇴직금으로 얼마나 버틸 수 있는지, 그 뒤 생활비는 무엇으로 채울지가 먼저 문제입니다.1. 53세에 퇴직하면 연금까지 몇 년이 비는가2026년 국가데이터처 고령층 부가조사에서 고령층 취업 경험자가 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 평균 연령은 53.0세였습니다. 반면 국민연금은 출생연도에 따라 정상 지급개시연령이 정해집니다.1961~1964년생은 63세, 1965~1968년생은 64세, 1969년생 이후는 65세부터 노령연금을 받을 수 있습니다.53세라는 평균 퇴직연령만 놓고 보면 주된 일자리를 나온 뒤..

수술이나 질병으로 퇴원을 앞두고 있지만 혼자서 식사를 준비하거나 씻기 어렵고, 배우자나 자녀 역시 생업 때문에 곁을 지키기 힘든 상황이 생길 수 있습니다. 병원 치료는 끝났지만 집에 돌아간 뒤 며칠을 어떻게 버틸지가 더 큰 문제가 되는 경우입니다. 이때 확인할 수 있는 제도가 긴급 돌봄 지원사업입니다. 퇴원했다는 이유만으로 지원되는 것은 아니므로 현재 돌봄 공백이 긴급 돌봄 요건에 맞는지부터 판단해야 합니다.1. 퇴원했다고 모두 긴급 돌봄 대상이 되는 것은 아닙니다긴급 돌봄은 질병·수술·사고나 주 돌봄보호자의 갑작스러운 부재 등으로 일시적인 돌봄이 필요하고, 기존 서비스만으로 해결하기 어려운 13세 이상 국민을 대상으로 합니다. 갑작스러운 돌봄 공백이 생겼는지, 실제 다른 사람의 도움이 필요한지, 기존 ..

이혼했다고 해서 분할연금이 자동으로 지급되는 것은 아닙니다. 분할연금은 혼인기간 동안 배우자의 국민연금 형성에 기여한 부분을 이혼 후 나누어 받을 수 있도록 만든 제도입니다. 인정되는 혼인기간, 전 배우자의 노령연금 수급권, 본인의 지급개시연령 등 법에서 정한 요건을 확인해야 합니다.1. 이혼했다고 자동으로 받는 것은 아닙니다분할연금을 받으려면 이혼했다는 사실 외에 법에서 정한 네 가지 지급요건을 모두 충족해야 합니다.전 배우자와 이혼했을 것전 배우자의 국민연금 가입기간과 겹치는 인정 혼인기간이 5년 이상일 것전 배우자가 노령연금 수급권자일 것본인이 출생연도별 분할연금 지급개시연령에 도달할 것이 요건들은 동시에 완성되지 않을 수 있습니다. 이혼한 지 오래됐더라도 본인의 지급개시연령이 아직 되지 않았거나 ..

국민연금 개혁으로 보험료율은 오르고 소득대체율도 높아졌지만, 현재 50대가 언론에 나온 금액만큼 더 내고 더 받는 것은 아닙니다. 50대는 60세까지 남은 가입기간이 짧아 현재 나이에 따라 추가 부담과 연금 증가 효과가 달라집니다. 기준소득월액 300만 원을 가정해 50세·55세·59세의 추가 보험료를 계산하고, 연금 증가 효과가 왜 나이에 따라 달라지는지 구분했습니다.1. 2026년 국민연금 개혁에서 무엇이 바뀌었나보험료율은 2026년 9.5%에서 매년 0.5% 포인트씩 올라 2033년 13%에 도달합니다. 명목소득대체율은 2025년 41.5%에서 2026년부터 43%로 조정되었습니다. 이번 개편은 확정된 제도이며, 사업장가입자는 근로자와 사용자가 보험료를 절반씩 부담하므로 2026년 근로자 본인 부담..

주택연금을 받는다고 해서 기초연금이 바로 깎이는 것은 아닙니다. 주택연금 월지급금은 일반 연금소득처럼 소득에 더해지지 않고, 지금까지 받은 주택연금 수령액 누계는 부채로 반영됩니다. 집 때문에 기초연금에서 탈락했거나 선정기준액을 조금 넘는 사람이라면 수급 결과가 달라질 가능성도 있습니다. 다만 다른 소득과 재산이 크다면 주택연금만으로는 결과가 바뀌기 어렵습니다.1. 주택연금은 일반 연금과 구조가 다릅니다주택연금은 국민연금이나 기초연금처럼 보험료나 세금 재원으로 지급하는 공적연금이 아닙니다. 본인 소유 주택을 담보로 제공하고 한국주택금융공사의 보증을 받아, 금융기관에서 매달 노후생활자금을 대출 형태로 지급받는 제도입니다.매달 받은 월지급금에 개별인출금, 보증료와 대출이자가 더해져 주택연금 대출잔액이 쌓입니..

퇴직 후 실업급여가 통장에 들어오기 시작했는데, 직장 다닐 때보다 더 큰 건강보험료 고지서를 받으면 당황스럽기 마련입니다. 실업급여를 받으면 건강보험료가 추가로 붙는 것인지, 아니면 다른 이유가 있는 것인지 걱정하는 5060 세대가 적지 않습니다. 실업급여 자체와 건강보험 자격 변동을 정확하게 구분해야 합니다. 퇴직한 뒤 건강보험이 피부양자·임의계속가입·지역가입 중 어디로 바뀌는지에 따라 내야 할 보험료가 달라집니다.1. 실업급여를 받는다고 건강보험료가 붙는 것은 아니다실업급여를 받는 동안 실업급여 때문에 건강보험료가 추가로 부과되는 것은 아닙니다. 건강보험료 산정에는 이자·배당·사업·근로·연금·기타 소득이 반영되지만, 소득세법상 비과세소득은 제외됩니다. 실업급여는 건강보험료 산정 소득에 포함되지 않습니..

노후자금이 3억 원이면 충분한지, 5억 원은 있어야 하는지 한 가지 금액으로 정하기는 어렵습니다. 사는 집과 대출 여부, 부부가 받을 연금, 의료비, 자녀 지원 계획에 따라 필요한 금액이 달라지기 때문입니다.먼저 정해야 할 것은 통장에 모아야 할 총액이 아니라 은퇴 후 매달 필요한 생활비입니다. 여기에서 국민연금과 퇴직연금 등 매달 들어오는 소득을 빼면 부족한 금액이 나옵니다.1. 노후생활비 평균을 내 기준으로 사용하면 안 되는 이유국민연금연구원의 2024년 조사에서 50세 이상이 생각하는 월 적정 노후생활비는 개인 197만 6천 원, 부부 298만 1천 원이었습니다. 최소생활비는 개인 139만 2천 원, 부부 216만 6천 원으로 조사됐습니다. 건강한 노년을 전제로 식비와 주거비, 사회보험료, 의료비 ..