내 돈 찾는 연구소 | 5060 정부지원금 정보 가이드

50대에 회사를 그만뒀는데 국민연금은 아직 받을 수 없습니다. 월급은 끊겼지만 식비와 주거비, 건강보험료처럼 매달 나가는 돈은 그대로입니다. 문제는 국민연금을 받기 전까지 생기는 몇 년의 소득공백입니다. 퇴직금으로 얼마나 버틸 수 있는지, 그 뒤 생활비는 무엇으로 채울지가 먼저 문제입니다.1. 53세에 퇴직하면 연금까지 몇 년이 비는가2026년 국가데이터처 고령층 부가조사에서 고령층 취업 경험자가 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 평균 연령은 53.0세였습니다. 반면 국민연금은 출생연도에 따라 정상 지급개시연령이 정해집니다.1961~1964년생은 63세, 1965~1968년생은 64세, 1969년생 이후는 65세부터 노령연금을 받을 수 있습니다.53세라는 평균 퇴직연령만 놓고 보면 주된 일자리를 나온 뒤..

국민연금 조기노령연금은 정상 지급개시연령보다 최대 5년 먼저 받을 수 있습니다. 대신 1개월 앞당길 때마다 0.5%, 1년이면 6%, 5년이면 최대 30%가 감액됩니다. 정상 노령연금이 월 100만 원이라면 5년 조기수령 시 단순 계산으로 월 70만 원 수준이 됩니다. 국민연금공단도 월 0.5%, 연 6%, 최대 30% 감액을 안내하고 있습니다.1. 국민연금 조기수령은 어떤 제도인가요?국민연금 조기노령연금은 본래 받을 수 있는 나이보다 일찍 연금을 받는 제도입니다. 퇴직 후 소득이 줄어들어 당장 생활비가 부족한 상황에서 선택할 수 있는 대안 중 하나로, 정상 수급 시기보다 최대 5년까지 앞당겨 연금을 받을 수 있습니다. 조기노령연금이 정상적으로 청구되기 위해서는 다음의 필수 요건을 충족해야 합니다.국민연..