#시니어재취업지원 2

최저임금 받으면 기초연금 줄어들까? 2026년 사회서비스형 소득 기준 분석

1. 사회서비스형 노인 일자리의 행정적 정의와 공공성 분석사회서비스형 노인 일자리는 보건복지부가 주관하는 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 중 하나로, 시니어의 경력과 역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(보육, 교육, 행정 등)에 서비스를 제공하는 일자리 모델입니다. 이는 단순 환경 정비 위주의 공익형 일자리와는 차별화된 직무 전문성을 요구하며, 참여자에게는 보다 높은 수준의 활동비와 근로 의욕을 고취하는 장치를 마련하고 있습니다. 2026년 정부 예산안에 따르면, 사회서비스형 일자리는 시니어의 사회적 기여도를 높이고 공공 서비스의 질을 향상하는 핵심 정책 수단으로 비중이 더욱 확대되고 있습니다.2. 2026년 사회서비스형 일자리 신청 자격 및 선발 기준참여자 선발은 투명한 행정 시스템인 '노인 ..

2026년 시니어 인턴십 신청 방법 및 노인 일자리 지원금 수급 가이드

1. 시니어 인턴십 제도의 법적 근거와 고령자 고용 촉진 정책의 이해고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 근거하여 시행되는 '시니어 인턴십'은 만 60세 이상의 구직자에게 일자리 경험을 제공함으로써 민간 기업으로의 재취업을 유도하는 국가 주도의 일자리 지원 사업입니다. 이 제도는 단순한 단기 근로를 넘어, 기업에게는 인건비 보조를 통해 고령 인력 채용의 문턱을 낮추고, 시니어에게는 실무 경험을 통한 경제적 자립과 사회적 소속감을 제공하는 것을 목적으로 합니다. 특히 2026년 가속화되는 초고령 사회의 인력 수급 불균형을 해소하기 위한 정부의 핵심 재취업 전략으로 평가받고 있습니다. 2. 2026년 시니어 인턴십 참여 자격 및 유형별 지원 체계 분석정부는 참여자의 근로 의지와 기업의 채용 형..

5060정부혜택 2026.01.29